Grundriss der Psychologie: Organisationspsychologie (Urban-Taschenbücher, Band 567)

Grundriss der Psychologie Organisationspsychologie Urban Taschenb cher Band In acht Kapiteln pr sentiert dieses Lehrbuch zentrale und exemplarische Felder der Organisationspsychologie in einer leicht lesbaren klar gegliederten Form Bew hrt hat sich ber acht Auflagen hinweg d

  • Title: Grundriss der Psychologie: Organisationspsychologie (Urban-Taschenbücher, Band 567)
  • Author: Lutz von Rosenstiel
  • ISBN: 3170169335
  • Page: 490
  • Format:
  • In acht Kapiteln pr sentiert dieses Lehrbuch zentrale und exemplarische Felder der Organisationspsychologie in einer leicht lesbaren, klar gegliederten Form Bew hrt hat sich ber acht Auflagen hinweg das didaktische Konzept Innerhalb eines jeden Kapitels werden die Leser durch Lernziele und Orientierungsfragen auf die Lekt re vorbereitet sowie mithilfe eines praktischen Arbeitsteils zur Kontrolle und Umsetzung des Gelernten angeregt Die Neuauflage wurde grundlegend berarbeitet und erweitert, so z.B im Hinblick auf Themen wie Netzwerkorganisation, Wissensmanagement, Teamarbeit und F hrungsforschung Das Buch hat sich l ngst als Standardwerk f r alle etabliert, die eine preiswerte und didaktisch gut aufbereitete Einf hrung in das Thema suchen Wirtschaft heute

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      490 Lutz von Rosenstiel
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      Posted by:Lutz von Rosenstiel
      Published :2019-06-02T08:58:50+00:00

    About "Lutz von Rosenstiel"

    1. Lutz von Rosenstiel

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    940 thoughts on “Grundriss der Psychologie: Organisationspsychologie (Urban-Taschenbücher, Band 567)”

    1. Habe meine Gastvorlesungen zu Organisationspsychologie darauf aufbauen wollen, die Struktur des Buches ist als Gerüst dafür sehr gut geeignet aber einen zu großen Teil des Inhaltes konnte ich nicht verwenden, weil vieles durch die Digitalisierung überholt ist. Zum Beispiel werden unternehmerische Entscheidungen heute geeigneten Algoritmen anvertraut, das hat den guten alten Entscheidungsbaum von Vroom und Yetton verdrängt.


    2. Anders als in anderen Lehrbüchern üblich, wurde dieses Lehrbuch zur Organisationspsychologie in einem leicht lesbaren Fließtext verfasst, so dass man mit der Zeit auch Freude an der Lektüre entwickelt. Auch wenn der Titel des Buches es nicht vermuten lässt: die Arbeitspsychologie (untrennbar von der Organisationspsychologie) bekommt genügend Raum, so dass man einen umfassenden Überblick in das große Feld der A&O erlangt.


    3. Ich habe mir extra die ältere Auflage gekauft, da dieser Inhalt von meinem Prüfer verlangt wurde. Obwohl ich von den anderen Büchern aus dieser Reihe ziemlich begeistert bin, fällt dieses Buch leider unten durch. Bei Fließtext fällt es ungemein schwer nach wichtig und unwichtig zu unterscheiden. Ich habe nach dieser Pflichtlektüre das Buch gewechselt und kam mir erst dann gut vorbereitet vor. Einziger positiv hervorzuhebender Punkt: am Ende jeden Kapitels finden sich Prüfungsfragen mit e [...]


    4. Verdeutlicht Sachverhalte sehr anschaulich und mit vielen Beispielen. Besonders hervorzuheben ist auch die Sicht des Buches als Lehrbuch, was durch Fragestellungen zu Beginn eines Jeden Kapitels und Transferfragen (z.T. mit Lösungen) am Ende belegt wird sowie durch die Angabe weiterführender Literatur zu jedem Thema. Uneingeschränkt empfehlenswert zur Vorbereitung auf Prüfungen.


    5. Dieses Buch deckt eine Reihe von Bereichen, wie z.B. Teamentwicklung, Führung, Personal- und Organisationsentwicklung, ab. Das Buch ist logisch aufgebaut und (meist auch für Leihen) verständlich geschrieben. Neben einer Reihe von "Orientierungsfragen" gibt es zu jeden Kapitel auch sogenannte "Lernziele", die das Lernen und Verinnerlichen von bestimmten Themengebieten maßgeblich erleichtern.


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